Совет директоров рассмотрел вопрос о системе материального стимулирования руководителей ОАО «Газпром»
Сообщение для СМИ
В центральном офисе ОАО «Газпром» проходит заседание Совета директоров.
Совет директоров принял к сведению информацию о системе материального стимулирования руководителей ОАО «Газпром».
Совет директоров утвердил Положение о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром» и Положение о премировании руководящих работников ОАО «Газпром» акциями Общества.
Совет директоров поручил Правлению организовать работу, обеспечивающую выплату годовых бонусов по итогам работы, начиная с итогов работы в 2006 году, в соответствии с утвержденным Положением о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром».
Справка
В марте 2006 года Правление ОАО «Газпром» одобрило проект Положения о системе годового бонуса руководящих работников ОАО «Газпром» и проект Положения о премировании руководящих работников ОАО «Газпром» акциями Общества.
Основными целями системы стимулирования руководства «Газпрома» являются:
- выполнение бизнес-задач «Газпрома», поставленных его акционерами, путем обеспечения личной заинтересованности каждого руководителя в успехе компании;
- привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании;
- более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями «Газпрома».
Управление информации ОАО «Газпром»