В «Газпроме» состоялась конференция работников по заключению Генерального коллективного договора
Сообщение для СМИ
Конференция работников компании по заключению Генерального коллективного договора ОАО «Газпром»
Выступление Алексея Миллера
Алексей Миллер и Председатель МПО Владимир Бабкин
Сегодня в центральном офисе ОАО «Газпром» состоялась конференция работников компании по заключению Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2004–2006 годы.
В работе конференции приняли участие около ста делегатов от дочерних организаций компании.
Перед участниками конференции c приветственным словом выступил Председатель Правления ОАО «Газпром» Алексей Миллер. Он отметил, что Генеральный коллективный договор является инструментом защиты социально-экономических и трудовых прав и интересов работников ОАО «Газпром». От имени работодателя на конференции выступил начальник Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» Борис Кузьмин, от имени работников — Председатель Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Владимир Бабкин.
Заслушав и обсудив сообщения представителей сторон, а также Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ОАО «Газпром» и его дочерних обществах, участники конференции единогласно поддержали заключение Генерального коллективного договора.
На конференции отмечалось, что Генеральный коллективный договор является правовым актом, который определяет и регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателями ОАО «Газпром» на основе добровольности принятия и реальности выполнения принятых взаимных обязательств.
Подписание Генерального коллективного договора состоится 1 декабря с.г. Договор будет подписан Председателем Правления ОАО «Газпром» Алексеем Миллером и Председателем Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Владимиром Бабкиным.
На конференции также был утвержден состав Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ОАО «Газпром» и его дочерних обществах. По решению конференции, Комиссия является постоянно действующим органом для организации контроля, ведения переговоров по подготовке и внесению изменений и дополнений в Генеральный коллективный договор на 2004–2006 годы.
Справка
Генеральный коллективный договор распространяется на работников и работодателей ОАО «Газпром» и его дочерних обществ, 100% уставного капитала которых принадлежат ОАО «Газпром», а также на выборных руководителей и штатных работников Совета МПО ОАО «Газпром», профсоюзных органов компании и ее дочерних обществ.
Подписание Генерального Коллективного договора является частью проводимой «Газпромом» политики по совершенствованию социальной защиты работников компании. Первыми шагами в этом направлении было заключение в 2000 году Тарифного соглашения между работниками и руководителями ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2001–2003 годы, а также разработка и подписание в 2002 году Коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения между руководством и работниками администрации ОАО «Газпром».
Основной целью Генерального коллективного договора является согласование интересов работников и работодателей в рамках социального партнерства и предоставление работникам с учетом экономических возможностей более благоприятных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, отраслевым Тарифным соглашением.
Генеральный коллективный договор включает в себя мероприятия, которые отражают пожелания работников, имеют реальное финансовое обеспечение и способствуют выработке общих подходов к решению актуальных для ОАО «Газпром» проблем регулирования социально-трудовых отношений.
Управление информации ОАО «Газпром»