«Газпром трансгаз Югорск» стал экспериментальной площадкой Международного конкурса среди организаций
РЕЛИЗ
Новости проектов и регионов
В Югорске с 28 по 30 ноября на базе компании «Газпром трансгаз Югорск» состоялся Международный конкурс среди организаций на лучшую систему работы с молодежью. Организаторами Международного конкурса выступили Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа (ХМАО) — Югры, ООО «Газпром трансгаз Югорск», администрация города Югорска, Департамент общественных связей ХМАО — Югры, автономное учреждение округа «Центр технических видов спорта», Федеральное агентство по делам молодежи РФ и Агентство стратегических инициатив.
104 участника из 20 субъектов России и Республики Беларусь представили свои проекты на соискание грантов конкурса. За три дня эксперты рассмотрели 85 проектов. Среди них — 19 работ, заявленных молодыми работниками ООО «Газпром трансгаз Югорск». В конкурсе представлено 12 номинаций в области профессиональной подготовки молодых специалистов, охраны окружающей среды, культурно-досуговой деятельности, социальной поддержки и научно-технического творчества молодежи.
Обладатель гранта — представитель компании «Газпром трансгаз Томск»
Компания «Газпром трансгаз Югорск» стала лучшей в двух номинациях: «Корпоративный университет» за проект «Система корпоративного обучения, повышения квалификации молодых сотрудников Общества», представленный Ринатом Зуфаровым (Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Югорск»). В номинации «Проектная идея» обладателем гранта стала Ксения Астапенко (администрация ООО «Газпром трансгаз Югорск») за разработку историко-патриотического проекта «Слава России».
По два гранта увезли представители из Нижнего Тагила (Свердловская область) и Нижневартовска (ХМАО — Югра), по одному гранту завоевали участники конкурса из Нового Уренгоя, Ханты-Мансийска, Каменск-Шахтинска (Ростовская область), Томска и Санкт-Петербурга.
Специальным призом администрации Югорска в номинации «Профориентация» отметили Романа Жукова за проект «Работа есть — требуются люди!» (Управление технологического транспорта и специальной техники ООО «Газпром трансгаз Югорск»).
В рамках конкурсной программы был проведен телемост с представителями молодежных объединений дочерних обществ ОАО «Газпром» из Республики Беларусь, городов Махачкалы, Сургута, Самары, Ямбурга, Москвы, Нового Уренгоя и Томска. Основной темой телемоста стало обсуждение молодежной политики регионов.
После торжественной церемонии награждения состоялась «Встреча без галстуков» участников конкурса с представителями органов власти и бизнес-сообщества в лице директора Департамента образования и молодежной политики ХМАО — Югры Любови Ковешниковой, главы Югорска Раиса Салахова, генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск» Петра Созонова. В режиме живого диалога стороны обменялись мнениями о молодежной политике в округе и России.
Справка
Конкурс среди организаций на лучшую систему работы с молодежью в статусе международного проводился впервые. В 2013 году конкурс имел статус всероссийского.
Целью конкурса является развитие системы работы с молодежью на предприятиях. В конкурсе представлено 12 номинаций: «Профориентация», «Пусковая площадка», «Социальные гарантии», «Корпоративная молодежная культура», «Наставничество», «Лифт», «Научно-техническое творчество», «Молодежный кураж», «Здоровый дух», «Экологический десант» и «Проектная идея».
Конкурс проводился в два этапа: первый этап (заочный) проходил в Ханты-Мансийске с 1 сентября по 15 октября 2014 года, второй этап (очный) прошел в Югорске с 28 по 30 ноября 2014 года. Победители конкурса получат грант в размере 100 000 рублей.